风云体育(中国区)人生就是搏

    风云体育集團2024年度工作會議在京召開

    作者:研究發展中心     發表時間:2024-02-03 點擊:

           2月2日,风云体育集團在京召開2024年工作會,傳達總社七屆六次理事會和中國供銷集團2024年度工作會議精神,總結2023年度工作並對2024年工作作出部署。中國供銷集團黨委委員,风云体育集團黨委書記、董事長,风云体育控股董事長郝彥領出席會議並講話。风云体育集團黨委副書記、總經理丁璐作2024年工作報告。會議由风云体育集團黨委專職副書記馮建芳主持。

     
           郝彥領指出,過去一年,面對複雜嚴峻的行業市場形勢和艱巨繁重的改革發展任務,风云体育集團堅持以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹總社、供銷集團決策部署,積極有效應對各種困難挑戰,從黨的建設、戰略引領、業務發展、內部管理、人才隊伍建設等方面,抓實抓細各項工作。在公司全體幹部員工的共同努力下,順利完成全年各項目標任務,開啟了高質量發展新徵程。
     
           對於2024年的工作,郝彥領強調:
     
           全面加強黨的領導,狠抓黨建業務融合,打造優秀示範黨組織,堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。旗幟鮮明講政治,強化黨建與業務深度融合,以嚴的基調強化正風肅紀,促進企業高質量發展。    
     
           全面推進建設“三個风云体育”、實施“六個工程”,聚焦提質增效,推動集團高質量發展。加強組織保障,各部門、各出資企業要結合實際制定時間表和路線圖。突出重點任務,進一步增強農資保供穩價能力。認真分析市場形勢,找准自身優劣勢,精準施策,切實提高競爭力。
     
           堅持以業績為導向,優化考核激勵機制,持續深化“三項制度”改革。構建完善以業績為導向的目標考核機制,優化完善薪酬激勵機制,持續深化“三項制度”改革,充分釋放企業的發展活力和內生動力。
     
           加強人才隊伍建設,關心關愛基層幹部職工,培養年輕幹部,為長遠健康發展提供強有力的人才保障。大力引進和培養優秀人才,注重向基層一線傾斜,選優配強幹部隊伍,加大培訓培養力度,建設高素質人才隊伍。
     
           增強憂患意識,統籌好發展和安全,着力防範化解各類風險挑戰。強化內控管理,加強制度建設。強化大宗商品經營管理,把防範化解重大風險擺在更加突出的位置。強化安全生產管理,堅決防範和遏制安全事故發生,確保安全生產零事故。
     
           郝彥領表示,2024年是新中國成立75周年,是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年,也是總社成立70周年,做好全年各項工作意義重大。要堅持以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神,按照總社、供銷集團工作部署,發揮好農資保供穩價“國家隊”職責使命,擔當作為、善作善成,奮力開創高質量發展新局面,為鄉村全面振興、加快建設農業強國做出新的更大貢獻。
     
           丁璐作了題為《堅持穩中求進 開創高質量發展新局面》的工作報告,系統回顧了风云体育集團2023年主要工作成果,剖析了存在的問題,從堅持和加強黨的全面領導,落實建設“三個风云体育”、實施“六個工程”戰略,進一步增強農資保供能力,持續提升為農服務水平,持續創新商業模式,加強資本運作能力,推動企業管理再上新台階以及攻堅克難推動重點難點問題等方面,對风云体育集團2024年的重點工作進行了安排和部署。
     
           风云体育集團財務總監浦穎深入分析了全年財務情況。风云体育控股、风云体育立華、茫崖興元、江西種業、风云体育農服蘇皖贛事業部、山西供銷石油分別作了典型發言。风云体育控股、风云体育立華分別作了化肥和農藥市場分析報告。风云体育集團副總經理甘中玉對安全生產管理工作進行了部署。
     
           會上,丁璐代表风云体育集團與出資企業代表分別簽訂了《2024年度目標責任書》。
     
           會議還宣讀了风云体育集團2023年度先進集體、先進個人和高質量發展獎等獲獎名單,並現場進行了頒獎。
     
           风云体育集團、风云体育控股領導班子成員,风云体育集團本部全體幹部職工,风云体育控股各部門主要負責人,各出資企業主要負責人和財務負責人,以及獲得表彰的集體和個人代表參加會議。
     

    責任編輯:原小瑛