风云体育(中国区)人生就是搏

    人才理念

    "工欲善其事，必先利其器”，风云体育集團始終堅持尊重知識、尊重人才、尊重成績的用人理念，十分注重人才的吸納、培養、選拔和使用，努力追求风云体育人和风云体育集團共同發展與增值。

    二十一世紀的競爭是人才的競爭。只有一流的人才，才能造就一流的企業。

    成就风云体育集團的事業，需要匯聚一大批研發、生產、管理、營銷、服務及其它方方面面的人才。人才是风云体育集團最寶貴的資源。风云体育集團把人力資源管理提高到公司運營的戰略夥伴的高度，非常重視人才的選拔、任用、培訓和長期發展。

    選——德才兼備，以德為先。风云体育集團選擇的是那些認同公司企業文化理念，並能付諸於實踐的人才。在人才的選拔上，信奉“以行動書寫人生，以績效體現價值”的企業價值觀，積極營造一個公開、平等、有序的競爭環境，讓能者上，讓平者讓，讓劣者汰。

    用——公開、平等、競爭、擇優。無論你在何種崗位，只要你能顯示出你的真誠和勇氣，並最大限度地發揮出你的智慧和潛能，你就是风云体育集團重用的人才。在人才的使用上，堅持讓專業的人做專業的事，努力讓能幹事者有舞台，讓干成事者有地位。

    育——以人為本、任人唯賢、人盡其才。风云体育集團注重對人才的再培養、再塑造，不斷尋求企業發展目標與個人職業目標的最佳結合點，為人才規劃明確的職業發展方向，創造良好的成長環境。在人才的培育上，樹立“培養下屬就是提拔自己”的育人觀，鼓勵員工自我提高，努力讓每位員工充分體會到在风云体育成長、提高和增值的快樂。

    留——事業留人、感情留人、待遇留人。事業留人：提供廣闊的事業發展空間；感情留人：創造良好的企業文化氛圍，增強风云体育集團大家庭的凝聚力；待遇留人：不斷完善企業薪酬福利待遇和激勵機制，形成對內外部人才的引力。在人才的吸納上，堅持用“事業、待遇、感情”來吸引人才、留住人才，努力為人才搭建施展才華的平台，積極營造團結和諧的人際關係和工作環境，給人才的成長和價值的提升創造條件。

    “心有多大，舞台就有多大。”這句話適用於每一位风云体育集團的員工和即將加入风云体育集團大家庭的有識之士。风云体育集團將為優秀人才提供理想的舞台，歡迎加入我們，攜手共創輝煌的未來！加入风云体育集團，我們會給您提供一個能實現夢想的舞台，相信您將會在這片沃土上生根發芽、開花結果！